4月15日，在原盛大总裁唐骏宣布以10亿元合约薪酬加股权激励加入福建新华都集团的同时，盛大新任总裁谭群钊及盛大游戏事业部首席执行官李瑜分别接受了本报的专访。

　　盛大从此步入一个崭新的时期，企业集团化、事业部企业化的转变在盛大战略主刀人——李瑜看来，“这是与2005年盛大转型同等重要的转变，创始人对旗下事业授权经营在国内网游界是首创”。

　　4月3日，唐骏宣布离职盛大的同一天，陈天桥宣布了“盛大元老”谭群钊、陈大年分别担任公司总裁、首席运营官的任命，而一批职业经理人如李瑜、王静颖等一批新高管层也密集露面,这标志着盛大基于整个事业的战略转型全面展开。

　　变动的不仅是人事，此次盛大旗下盛大游戏事业部(SDG)和盛大在线(SDO)事业部全部实行 “企业化管理”，在各自董事会授权下，独立经营，拥有更明确的商业模式和更自由的生存空间。盛大新闻发言人诸葛辉认为这是此次调整的最大特点，“为此我们酝酿了三年，盛大可以说是行业率先实行现代企业制的企业”。

　　SDG事业部四位高管全部由清一色的职业经理人担任。新任总裁谭群钊笑言“我的权力实际上是越来越小了”，盛大近年来的动作表明，集团正在将权力逐渐下放，甚至直接下放到游戏项目组。“一些岗位还仍然空缺，比如SDO的总裁、COO等，我们将从外部招聘。”诸葛辉表示。

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