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职场最忌讳的4种跳槽方式 |
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日期：2007-12-28 10:31:59  |
| 据统计，约有50%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好，可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。现在很多中介或公司在招聘的时候说得花好稻好，可是工作后才发现被骗。比如在“年薪”上作文章，在“四金”上“捣糨糊”等等，花样百出，不一而足 |
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教你带着“金子”跳槽 |
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日期：2007-12-28 10:30:04 |
| 在现代社会里，跳槽已是一件很平常的事了，但值得注意的是，在跳槽的过程中，我们得尽量避免负面的影响，不要误认为跳槽是意味着对过去的结束和否定，而要积极处理好新旧职场里的各种关系，提炼出积极有用的东西，带着你的“金子”去跳槽，这对今后的发展有着很多的益处 |
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网络诈骗发案大幅上升 一切需要很谨慎 |
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日期：2007-12-27 16:55:05 |
| 海口警方发布一周警情通报，在当前各类诈骗案件中，抛物、中奖以及假借手机诈骗，与前段时间相比有所下降，但新型诈骗时有发生，令市民防不胜防。近期，不仅网络诈骗、抛物诈骗出现新特点，而且还出现利用网络租房的新型诈骗案件。 警方总结了近期诈骗案情共有几类，主 |
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犹太人分遗产 |
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日期：2007-12-27 15:08:40 |
| 一个流传千年的犹太人分遗产的故事,结果看似矛盾却存在着一个贯穿始终的分配原则。诺贝尔经济学奖得主罗伯特·奥曼的论文解开了这个千古之谜，首次从现代博弈论角度证明了古代犹太人的裁决完全符合现代博弈论的原理。 |
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幸福经济学 |
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日期：2007-12-27 15:05:31 |
| 送礼的目的并不是为了能给对方最大的效用，而是要让对方开心，并且感谢和记住你。那么，怎样在不增加财富的情况下，增加人们的幸福程度呢？ |
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细节的4个习惯 |
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日期：2007-12-27 15:04:13 |
| 细节决定成败，做好细节必须具备良好的习惯，好的习惯有时是强制培养出来的，但勉强成习惯， |
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先声如何夺人？ |
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日期：2007-12-27 15:01:46 |
| 很多人对谈判报价感觉难堪，一方面要捍卫自己的利益，另一方面又担心过高的报价会激怒对方。但事实上先开价总是有利的，并且越极端对自己越有利，这是什么原因？ |
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打破“兄弟如世仇” |
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日期：2007-12-27 14:59:34 |
| 那些最相近的人，一旦成为竞争对手，他们对于对方的怨恨竟然如世仇，其惨烈程度往往比那些相对远的更残酷。这是什么样的规则引起，又如何才能打破这一怪圈? |
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免费也赚钱 |
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日期：2007-12-27 14:58:50 |
| 十年前,我说盖茨如果是信息资本家，那乔布斯最多只能算信息工匠。这就是免费模式的开端——前者白送了DOS，却得到了一切；后者眼里只有产品，每战必斤斤计较于一城一池，获得一切后却失去所有…… |
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